תחומי פעילות

    תחומי פעילות

    יעוץ ופיתוח ארגוני 

    01

    פיתוח ארגוני, הובלת תהליכי שינוי מבניים, תרבותיים ופוקציונאליים, למידה וניהול ידע, פיתוח צוותים "אמיתיים" ווירטואליים, פיתוח בסיסי ומתקדם של מנהלים בכל הדרגים.
    לפרטים נוספת ויצירת קשר

    פיתוח מנהלים 

    02

    בנית וביצוע של תכניות הכשרה, ופיתוח מנהלים מגוונות, חדשניות, ייחודיות ויישומיות למנהלים ובעלי תפקידים מובילים נוספים בכל הדרגים, הפונקציות ותחומי העיסוק.
    לפרטים נוספת ויצירת קשר

     COACHING ליווי ופיתוח אישי למנהלים

    03

    ייעוץ אישי למנהלים ולליווי מנהלים בכירים בכניסה לתפקיד, בשגרה ובתהליכי שינוי.
    לפרטים נוספת ויצירת קשר

    פיתוח וניהול הדרכה בארגונים 

    04

    אבחון ומיפוי צרכים, בנית תכניות הכשרה, פיתוח הדרכה, הכשרת מדריכים, מנחים וחונכים פנים ארגוניים, ניהול בפועל של מערך ההדרכה, מדידה ובקרה על פעילות ההדרכה ותוצריה.
    לפרטים נוספת ויצירת קשר

    ייעוץ לפיתוח וניהול ההון האנושי 

    05

    ייעוץ לתכנון כ"א אסטרטגי וטקטי
    להשמה - גיוס ומיון עובדים, בניה וניהול אפקטיביים של מרכזי הערכה פנים ארגוניים וראיונות מיון מועמדים לתפקיד, לניהול תהליכי קליטה אפקטיבית של עובדים, להקמה וניהול של תכניות עתודה ניהולית בארגון,
     לניהול התקשורת הפנים ארגונית וליצירת תרבות של מצוינות ואקלים ארגוני חיובי, לבניה וניהול של תהליכי הערכת ביצועי עובדים, לTalent Management, לשימור עובדים ולניהול מתקדם של ההון האנושי – ניהול ממוקד כישרון.
    לפרטים נוספת ויצירת קשר

    ייעוץ בתחום הארגון והשיטות 

    06

    ייעול תהליכי העבודה, שינויים במבנה הארגוני, הקמת נהלים, איתור וטיפול בחסמי צמיחה ובצווארי בקבוק, הטמעת ניהול רזה.
    לפרטים נוספת ויצירת קשר

    שרותים על פי צרכי לקוח

    #

    על פי צרכי הלקוח, אנו מספקים את השירותים הבאים:
    • ייעוץ מערכתי לבניה, הטמעה והפעלה של תהליכים מערכתיים. 
    • שירותי Outsourcing מלאים או חלקיים.
    • קורסים וסדנאות מכשירות.
    • ייעוץ ואימון אישי לבעלי תפקידים בכל הדרגים.
    לפרטים נוספת ויצירת קשר
    Share by: