מעין אמיתי נתן שירותי ייעוץ אירגוני לחברת קאמדיס בע"מ בתקופת עבודתנו עמנו, עזר לבנות מערכת יחסים משופרת בין חברי הדירקטריון וכן תרם למיצוב הסביבה העיסקית של החברה. כמו כן נערכו בעזרתו דיונים שמיקדו את מטרות החברה ועזרו למקד מטרות.

כיוון שבתקופה זו היה משבר אמון בין חברי הדירקטריון למנכ"ל, וכיוון שהמנכ"ל התפטר, עזר מעין לחברי הדירקטריון למצוא מנכ"ל חדש שמכהן עד היום בתפקידו לשביעות רצון הדירקטריון. 

קאמדיס נמצאת כיום במצב התפתחות מצוין ותיפקוד המנכ"ל וחברי הדירקטריון הוא יפה ומשביע רצון. 

אין ספק שתרומתו של מעין הייתה רבה וחשובה ביותר, ואנו מודים לו מקרב לב.

בברכה, אמיר קלי 

יו"ר דירקטריון קאמדיס ומנהל מו"פ

מעין אמיתי מוכר לי מזה כחמש שנים עת החל לעבוד עם חטיבת הדרכה של משרד החוץ . מעין היה הראשון שהעביר את קורס מנהלי מחלקות במשרד החוץ, תוך שהוא שם דגש על ההיבטים המנהיגותיים בעבודת מנהל המחלקה ומחבר את משתתפי הקורס הן לשפה הנכונה והן לתפיסות העולם וההתנהגויות הנדרשות ממנהל כמוביל עובדים וכבורג מרכזי ומשפיע בתוך הארגון.

כמי שהשתתף בקורס מנהלי המחלקות הראשון של משרד החוץ, אני יכול להעיד ממקור ראשון על יכולתו הרבה של מעין להתמודד מול קבוצת משתתפים לא קלה תוך הפגנת וירטואוזיות של ממש בכל הנוגע להעברת חומר, להפעלה סדנאית של המשתתפים ולבניית למידה קבוצתית אפקטיבית.

מעין אמיתי ניחן ביכולת מילולית מרשימה, במחשבה מקורית וזריזה ובכריזמה יוצאת דופן. לא היה זה על כן מפתיע כאשר גם בשנים הבאות בחרנו לעבוד עם מעין אשר הנחה, למעשה, ארבעה קורסי מנהלי מחלקות ברציפות במשך ארבע שנים. המלצתי החמה לגבי מעין הינה מלאה וללא סייג.

בועז מודעי,

ראש חטיבת הדרכה, משרד החוץ 

מעיין אמיתי הנחה תכניות פיתוח מנהלים בדרג מנהלים מקצועיים בחטיבות בזק.

מעין גילה רמה מקצועית גבוהה ביותר הן בפיתוח ותכנון התכניות לאור הצרכים והמטרות שהוגדרו והן ברמת ההנחיה והמנהיגות הייעוצית.

המשובים שקיבל מעיין בסיום התכנית היו מהגבוהים שהתקבלו לעומת תכניות מקבילות וכך גם שביעות הרצון שלנו כמנהלי הפיתוח הארגוני ושל הנהלת החטיבה עצמה. 

אהוד מזומן

סגן סמנכ"ל חמ"ן ומנהל אגף פיתוח מנהלים והדרכה

מעיין אמיתי ליווה אותי כמדריך ומאמן בקורס העתודה הניהולית לדרג הביניים בשנים בהיותי סגן מנהל מחלקה במרכז לבריאות הנפש גהה בשירותי בריאות כללית. 

בכישרון רב מעיין יצק לקורס איכות ותכנים ייחודיים שלא הוצגו בקורסים דומים ואחרים שהשתתפתי בהם במסגרת הציבורית והפרטית בארץ ובחו"ל. הקורס כלל התנסויות בשטח אמיתי החל מיער בכרמל וכלה ברחובות ת"א. נדרשנו כקבוצה להשגת יעדים עסקיים בשימוש בעשר אצבעות ובנסוננו וחשיבתנו. הקורס נבנה במתכונת התוצאה המצופה בסוף הדרך בארגון ממנו כל אחד מאתנו בא. למשל כל מהלך הלמידה היה כמצופה בארגון לומד בו כל השותפים לומדים ומלמדים, מתחקרים ומסיקים מסקנות תוך שיפור מתמיד. לצד ההתנסות המעשית הרב ממדית הועברו גם תאוריות ניהול ומידע על הארגון בחן, בהומור, בחוכמה וברגישות. הרקע הפסיכולוגי של מעיין בלט בדרך בא ידע לקרוא את העומדים מולו ולתת משוב בונה ברמת המבנה האישיותי של כל משתתף כמנהל וכאדם. מעין ממשיך ללוות את חניכי הקורס בעצה ובהכוונה גם כיום, חמש שנים לאחר סיום הקורס כשכל אחד התקדם למשרת ניהול בכיר בארגון. 

אני מרגיש חייב למעין רבות על התקדמותי והצלחתי כמנהל. בעיני מעיין הוא יותר מורה זן מאשר יועץ אירגוני.

 אני מאחל לו ולחברת ROC הצלחה.

ד"ר גיל זלצמן

מנכ"ל, מנהל חטיבת ילדים ונוער ומנהל מחלקת יום לנוער

המרכז לבריאות הנפש גהה

שירותי בריאות כללית

ברצוני להביע את תודתנו והערכתנו הרבה למעין אמיתי על העבודה הנפלאה היצירתיות והמקצועיות.

מפעילות לפעילות אנו זוכים לקבל משובים מחמיאים.

אני מקווה כי שיתוף הפעולה החיובי בינינו ימשך גם בעתיד.

רינת נימני

מנהלת תחום סדנאות, המרכז הישראלי לניהול.

במסגרת עבודתי בשירותי בריאות כללית בתפקיד מנהלת אדמינסטרטיבית נבחרתי מתוך המחוז לעבור קורס עתודה ניהולית, בהנחייתו של מעין אמיתי.

במסגרת הקורס התמקדנו, בין היתר, בפיתוח יכולת הבחנה של מורכבות תהליכים ניהוליים וכן ביציאה ממסגרות חשיבה מוגבלות למסגרת חשיבה גמישה, יצירתית ומערכתית יותר.

במהלך הקורס רכשתי גם ידע רב בתכנים מגוונים שונים ובעיקר מיומנויות ניהול קונקרטיות.

אין לי ספק שאופן העברת החומר וניהול הקורס על ידי מעיין, היו הגורמים העיקריים והמרכזיים ביותר שהביאו אותי לא רק ללמוד ולהתפתח, אלא גם ליהנות מהקורס. מעין התגלה כמנחה בעל כישורי הדרכה נדירים ובעל ידע מקיף בנושאים רבים אחרים, שהכרתם על ידו העשירה אותי במהלך כל הקורס. מעין הלהיב אותי ואת שאר חברי הקורס בחומר הנלמד והביא אותנו להאמין בעצמנו וביכולותינו לפרוץ את כל המסגרות, להתפתח ולהתמודד עם הקשיים הכרוכים בעבודת הניהול.

לאחר הקורס הצלחתי ליישם את התאוריה שנלמדה בקורס (ונעזרתי לא אחת בסימולציות הרבות שהתקיימו במהלך הקורס עצמו), ובעזרת הכלים שרכשתי בקורס, הצלחתי לפתח פרויקט ניהול ידע בשירותי בריאות כללית, שהופץ בכל המחוז ואף חדר למחוזות אחרים.

איריס ורד

התחלתי לעבוד עם מעין לפני שנים רבות, ותקופה זו מאפשרת לגבש דעה על האיש.

כמנהל השואף להצעיד את הארגון בראשו הוא עומד למצוינות ומקצוענות, מצאתי במעין יועץ מעולה, אשר יודע ושולט בחומר בצורה מצוינת, ומאפשר אוירה חברית ומפרה. במהלך השנה האחרונה מעיין עזר לי רבות בעיצוב התפיסה הניהולית, בבניית אג'נדה חדשה, ובהנהגת תהליכים אשר זוכים להערכת האנשים בתוך הארגון ומחוצה לו.

אין לי ספק שמעיין יכול לעזור ולתרום רבות למנהל באשר הוא.

ד"ר חאלד כרכבי

מנהל המחלקה לרפואת המשפחה בחיפה

למעין אמיתי,

חשוב לי להוקיר אותך על התקופה בה עבדנו יחד.

ראשית נהניתי מהעבודה אתך, מהשילוב של הקלילות והמקצוענות ההנאה מהעשייה והרצינות יחדיו. במהלך שנות עבודתנו גיליתי אדם יוצר ומתחדש, שכל הזמן מתפתח בעשיה שלו ומביא אתו חומרים חדשים.

אין ספק שיש בה את הייחודיות שלך הן בדרך העבודה הן בתכנים אותם אתה מביא.

נהניתי מהעבודה מולך ומפירותיך.

תודה - ענבל אורון,

תחום ניהול ופיתוח ארגוני, מהות- תע"א

מעין שלום

ראשית, תודה רבה על שיתוף הפעולה לו אנו זוכים מדי שנה. 

אני מרגישה חובה נעימה להביע את תודתי והערכתי הרבה לך ולצוותך על תרומתכם המקצועית והייחודית בהקניית מיומנויות לניהול ומנהיגות במסגרת תכניות ההכשרה ב"מעוף" – לימודי הכשרה בניהול ומנהיגות במערכות בריאות.

הלומדים, מנהלים בכירים במערכת הבריאות, מביעים את שביעות רצונם הגבוהה מהמפגש עמך בו הנך ניחן במקצועיות יוצאת דופן, חדשנות ומובילות, עם מחויבות להצלחה ללא פשרות.

לאחר שנים רבות של עבודה עמכם, אתם מצליחים להפתיע אותי בכל פעם מחדש.

אינגה שליו,

מרכזת תכניות לימודים במנהל,ביה"ס הקדמי לסיעוד וולפסון.

התחלתי לעבוד אתך לפני לא מעט שנים. בעזרת היעוץ שלך הצלחתי לשדרג את עבודת המרפאה בה עבדתי ולהגיע להבנה עמוקה יותר נושאים רבים כמו: עבודת צוות, מחויבות לתפוקות, הנעת צוות. עשינו את כל התהליכים בראיה של לקוח במרכז וזה היה חדש אז במערכת הרפואית. תמיד אשמח לעבוד אתך.

בברכה,ד"ר אירנה מלצר

מומחית לרפואת משפחה

במסגרת חיפושי אחר מנחה שותף לסדנת פיתוח המנהלים לדרג ראשי הצוותים בחברת דיסקרטיקס, קיבלתי המלצה לפנות אל מעין אמיתי. כבר בפגישה הראשונה עם מעין, התרשמתי כי מדובר במנחה בעל סגנון צבעוני ויצירתי למדי... 

תהליך בנית הסדנה היה מקצועי ונתן מקום לצרכים הארגוניים המתאימים לחברה ולצוות הספציפי. מעין למד באמצעותי את המורכבות הארגונית והיה קשוב לבקשות ולדגשים שהיו חשובים לחברה ולי באופן אישי. במהלך הסדנה, מעין שמר על רמת שיתוף פעולה גבוהה איתי, כמנחה שותפה, והיה מאד רגיש למתרחש בקבוצה. יכולת האבחון החדה שלו אפשרה לנו לזהות סוגיה קריטית שעלתה במהלך המפגשים של הסדנה, ומשזיהינו את הסוגיה, מעין המליץ לשנות את הכיוון בו התחלנו ולהשקיע זמן בטיפול בסוגיה הבוערת. גמישות זו הופיעה לאורך כל הדרך, כשמעין השתדל מאד להתאים את הנושאים ולוחות הזמנים לצרכים המשתנים של הקבוצה, כחלק מחברת היי-טק דינאמית, שמשאבי הזמן שלה מעטים ויקרים...

נהניתי מאד מהעבודה המשותפת עם מעין, מהדיאלוג הפתוח והמפרה, מהיצירתיות בהבניית המפגשים עצמם והרבה גם מחוש ההומור והאנרגיות החיוביות.

אוסנת רוזנווקס

מנהלת משאבי אנוש, דיסקרטיקס